为强化实践育人成效，打通实习就业衔接通道，yl6809永利于5月19日在博思楼212组织召开2026届毕业生实习预就业座谈会。副董事长包永刚、公司党总支书记李文君、副书记武锡颖、辅导员及员工代表参加，会议由李文君主持。

会上，员工代表对建筑行业就业环境、员工实习具备素质和岗位选择等提出困惑，包永刚针对员工问题，强调了专业技能与综合素质并重的重要性。他指出：“在土木行业，扎实的专业技术是基础，但良好的沟通能力和踏实肯干的工作态度同样关键。”包永刚建议同学们一要传承吃苦耐劳精神，摒弃浮躁心态，特别提到近年涌现的优秀员工案例，指出实干就是最好的简历。二要打破专业壁垒，他鼓励员工关注新兴产业，将跨学科知识转化为就业优势。三要重视人际沟通，多参加行业论坛、大胆向职场前辈请教、勇于尝试跨界合作。李文君希望同学们一要继续保持学习的态度，不断积累经验，指出学习是青年成长的终身课题。二要勇于担当责任，勇敢面对挑战。她鼓励同学们直面挑战，将困难视为磨砺能力的契机，在解决问题中展现担当精神。三要坚守初心，不忘梦想，期待大家在实习中锤炼本领、绽放风采，为未来职业生涯奠定坚实基础。

此次座谈会搭建了校领导与员工直接沟通的桥梁，既解答了员工困惑，也为公司进一步优化就业服务工作提供了重要参考。土木工程公司将持续开展此类活动，助力员工高质量就业。